İstatistik Norveç, 2026’nın ikinci çeyreğinde 16–69 yaş arası yerleşik çalışanlar için mevsimsellikten arındırılmış hastalık nedeniyle işe devamsızlık oranını yüzde 6,68 olarak açıkladı. Kaynağın göreli değişim ölçüsüne göre oran önceki çeyrekten yüzde 0,6 daha yüksekti. Kişinin kendi beyanına dayalı devamsızlık yüzde 1,02, doktor raporlu devamsızlık yüzde 5,67 oldu.

Mevsimsellikten arındırılmış oran erkeklerde yüzde 5,11, kadınlarda yüzde 8,53’tü. SSB, kendi beyanına dayalı devamsızlığı ölçmek için şirket örneklemi anketini NAV’ın doktor raporu kayıtları ve istihdam verileriyle birleştiriyor. Gösterge kendi hesabına çalışanları ve çocuk hastalığı, ebeveynlik ya da doğum izinlerini kapsamıyor; devamsızlığın nedenlerini açıklamıyor.