معدل الغياب المرضي في النرويج يبلغ 6.68% في الربع الثاني
بلغ معدل الغياب المرضي المعدل موسمياً للموظفين المقيمين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و69 عاماً 6.68% في الربع الثاني من 2026، بزيادة 0.6% عن الربع السابق.
أفادت هيئة الإحصاء النرويجية بأن معدل الغياب المرضي المعدل موسمياً للموظفين المقيمين بين 16 و69 عاماً بلغ 6.68% في الربع الثاني من 2026. وكان المعدل أعلى بنسبة 0.6% من الربع السابق وفق مقياس التغير النسبي للمصدر. وبلغ الغياب بإفادة ذاتية 1.02%، والغياب المثبت طبياً 5.67%.
وبلغ المعدل المعدل موسمياً 5.11% للرجال و8.53% للنساء. وتجمع الهيئة بين مسح للشركات بشأن الغياب بإفادة ذاتية وسجل شهادات الأطباء لدى NAV وبيانات التوظيف. ولا يشمل المؤشر العاملين لحسابهم الخاص أو غياب رعاية مرض الطفل وإجازات الوالدين والأمومة، كما لا يفسر أسباب الغياب.
يمكن لـ Google Analytics قياس الزيارات والتفاعل مع الموقع باستخدام ملفات تعريف الارتباط إذا وافقت. يمكنك تغيير اختيارك لاحقاً.
تفاصيل القياس والخصوصية
لا تبدأ قياسات Google Analytics إلا بعد موافقتك. بعد الموافقة، قد تشمل القياسات التلقائية التمرير والنقر على الروابط الخارجية والتنزيلات ومشاهدة الفيديو وعمليات البحث والتفاعلات الأساسية مع النماذج؛ وقد تُستخرج عبارات البحث من معاملات الرابط. لا يرسل كود هذا الموقع قيم حقول النماذج؛ أما تنقيح البريد الإلكتروني في القياس التلقائي فهو أفضل جهد وليس ضماناً. يستخدم حدث مشاهدة الصفحة اليدوي رابطاً منقحاً. يمكنك تغيير اختيارك لاحقاً. قد تُرسل الزيارات التي تبدأ بموافقة سابقة أيضاً قياسات أداء رقمية لـ LCP وINP وCLS بعد تحميل Analytics. عند منح الموافقة لأول مرة أو لاحقاً، تبدأ هذه القياسات مع تحميل الصفحة التالية؛ وسحب الموافقة يوقف تقارير الأداء لهذه الصفحة. تُحفظ ملفات تفضيلك ستة أشهر؛ وتظل قياسات الإعلانات والتخصيص متوقفة.
يرسل متصفحك إشارة التحكم العالمي بالخصوصية. التحليلات متوقفة افتراضياً؛ ويمكنك تغيير هذا الاختيار صراحةً هنا.