Haberin ayrıntıları
Birleşik Krallık Ulusal İstatistik Ofisi’nin (ONS) 15 Eylül’de yayımladığı işgücü piyasası bülteni, Mayıs-Temmuz 2026 dönemine ait İşgücü Anketi (LFS) ölçümlerini ve ağustos bordro verilerine ilişkin erken tahmini birlikte sundu. LFS’ye göre 16 yaş ve üzerindeki nüfusta işsizlik oranı yüzde 4,9 oldu; bu oran bir yıl öncesine göre 0,2 yüzde puan yüksek, önceki üç aylık döneme göre ise büyük ölçüde değişmemişti. 16-64 yaş grubunun istihdam oranı yüzde 75,1 olarak hesaplandı ve son çeyrekte büyük ölçüde sabit kaldı. Aynı yaş grubunda ekonomik faaliyetsizlik oranı yüzde 20,9’a indi; yıllık ve çeyreklik değişim 0,1 puanlık düşüş oldu.
Ayrı bir idari veri kaynağı olan HMRC’nin gerçek zamanlı PAYE kayıtlarına göre, ağustosta bordrolu çalışan sayısı erken tahminde 30,2 milyondu. Bu, Ağustos 2025’e göre 145 bin veya yüzde 0,5 daha azdı; temmuzdan ağustosa düşüş 26 bin ya da yüzde 0,1 oldu. Mayıs-temmuz döneminde çalışan sayısı bir yıl öncesine göre 84 bin geriledi. ONS, ağustos PAYE tahminlerinin yeni kayıtlar alındıkça gelecek ay revize edilebileceğini belirtti. Ayrıca ağustos İşsizlik Başvurusu Sayısı (Claimant Count) tahmini aylık ve yıllık bazda yükselerek 1,692 milyona çıktı; bu gösterge halen “resmî istatistik geliştirme aşamasında” olarak tanımlanıyor.
Anketten gelen istihdam ve işsizlik oranları ile bordro idari kayıtları farklı kaynakları, kapsamları ve referans dönemlerini kullanıyor. Bülten bunları tek bir istatistik gibi birleştirmiyor; LFS üç aylık hareketli tahmin verirken PAYE bordrolu çalışan kayıtlarını izliyor. Ağustos bordro değeri öncü ve revizyona açık, Mayıs-Temmuz anket dönemi ise işgücü durumunu başka bir pencereden ölçüyor. Bu ayrımlar, manşet göstergeler arasında bire bir kıyas yapılırken önem taşıyor. ONS, işgücü anketi verilerinde örneklem ve yöntem değişiklikleri bulunduğunu ve ayrıntılı alt gruplarda oynaklığın sürebildiğini de kullanıcılarına bildiriyor. Bu nedenle açıklama, mevcut resmi serilerin ölçtüğü durumu özetliyor; tek başına gelecekteki istihdamın yönünü kanıtlamıyor.


