Le taux de chômage britannique des personnes âgées de 16 ans et plus s’est établi à 4,7 % de juin à août 2026, en baisse de 0,1 point par rapport au trimestre et à l’année précédents, selon les données publiées le 20 octobre par l’Office for National Statistics. Le taux d’emploi des 16-64 ans a atteint 75,3 %, tandis que l’inactivité économique a reculé à 20,9 %.
Le nombre de postes vacants a diminué de 21 000, soit 2,9 %, à 691 000 de juillet à septembre, la plus forte baisse trimestrielle depuis le début de 2026. Les données administratives de HMRC indiquent aussi une baisse de 0,4 % des salariés inscrits sur les listes de paie entre août 2025 et août 2026. L’estimation précoce des paies de septembre est provisoire et pourra être révisée; l’ONS décrit séparément les limites de l’enquête sur la population active.
HABER PAPER / DATA
Les données du reportage
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Indicateurs
Indicateurs du marché du travail britannique
Le taux de chômage britannique des personnes âgées de 16 ans et plus s’est établi à 4,7 % de juin à août 2026, en baisse de 0,1 point par rapport au trimestre et à l’année précédents, selon les données publiées le 20 octobre par l’Office for National Statistics. Le taux d’emploi des 16-64 ans a atteint 75,3 %, tandis que l’inactivité économique a reculé à 20,9 %. Le nombre de postes vacants a diminué de 21 000, soit 2,9 %, à 691 000 de juillet à septembre, la plus forte baisse trimestrielle depuis le début de 2026. Les données administratives de HMRC indiquent aussi une baisse de 0,4 % des salariés inscrits sur les listes de paie entre août 2025 et août 2026. L’estimation précoce des paies de septembre est provisoire et pourra être révisée; l’ONS décrit séparément les limites de l’enquête sur la population active.
Indicateurs du marché du travail britannique — Unemployment rate, age 16+, Jun–Aug
4,7 pour centPériode des données: 2026-08 · Estimation
Indicateurs du marché du travail britannique — Employment rate, age 16–64, Jun–Aug
75,3 pour centPériode des données: 2026-08 · Estimation
Indicateurs du marché du travail britannique — Vacancies, quarterly change, Jul–Sep
-2,9 pour centPériode des données: 2026-09 · Estimation
Indicateurs du marché du travail britannique — Vacancies, Jul–Sep
691 000 unitésPériode des données: 2026-09 · Estimation
Indicateurs du marché du travail britannique — Payrolled employees, Aug year-on-year change
-0,4 pour centPériode des données: 2026-08 · Estimation
Source et méthode
Compilation éditoriale de données sourcées par Haber Paper ; les conditions de réutilisation des sources restent distinctes.
Estimations de l’enquête sur la population active et données administratives de paie de l’ONS. Les périodes et dénominateurs figurent dans les libellés; les postes vacants sont une estimation trimestrielle de juillet à septembre.
Selon l’Insee, en 2022, 29,8 % des voitures les plus utilisées des ménages motorisés de la région sont classées Crit’Air 3 ou plus ou non classées ; la part atteint 48,7 % chez les moins aisés.
L’indice de confiance des entreprises en Espagne a baissé de 1,8 % au quatrième trimestre. La part des entreprises anticipant un trimestre favorable a aussi diminué.
L’indice du chiffre d’affaires des entreprises, corrigé des variations saisonnières, a augmenté de 8,1 % sur un an en août 2026. L’énergie, l’eau et l’assainissement ont enregistré la hausse la plus forte.
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