El DIFC Family Wealth Centre (DFWC) y el Arab International Women’s Forum (AIWF) celebraron en Dubái el 5 de octubre una mesa redonda sobre el liderazgo de las mujeres en empresas familiares. Durante el encuentro, DFWC puso en marcha el Women in Family Leadership and Governance Programme junto con Hawkamah y AIWF. La iniciativa busca aumentar la participación femenina en consejos de empresas familiares y corporativas mediante formación especializada, intercambio entre pares, mentoría y conocimientos prácticos de gobernanza.

En el mismo comunicado, DIFC informó de 1.408 entidades relacionadas con empresas familiares en el centro, un 36 % más interanual, y 1.409 fundaciones, un 67 % más. Estas cifras describen el ecosistema de DIFC; no abarcan todas las empresas familiares de Dubái ni de los Emiratos. El comunicado también cita estimaciones sobre la contribución de las empresas familiares del Golfo a la economía y el empleo regionales. Esas estimaciones aportan contexto y no son resultados del nuevo programa.