Birleşik Krallık’ın dijital sektöründe dolu iş sayısı, 2025 takvim yılında yaklaşık 1,81 milyona çıktı. Bilim, İnovasyon ve Teknoloji Bakanlığı ile Dijital, Kültür, Medya ve Spor Bakanlığının 1 Ekim’de yayımladığı tahmin, 2024’e kıyasla yaklaşık 38 bin işlik veya yüzde 2,1’lik artışa işaret ediyor. Aynı yayında Birleşik Krallık genelindeki dolu iş sayısı 34,07 milyondan 34,46 milyona yükselmiş; artış yaklaşık 388 bin veya yüzde 1,1 olarak hesaplanmış durumda. Dijital sektörün toplam dolu işlerdeki payı ise her iki yılda da yüzde 5,2 oldu. Bu rakamlar çalışan kişi sayısını değil, doldurulmuş işleri sayıyor.

Yükseliş, bir önceki yılın gerilemesinin ardından geldi. Bakanlıkların serisinde dijital sektörde dolu işler 2023’ten 2024’e yaklaşık 120 bin, yani yüzde 6,3 azalmıştı. 2024–2025 döneminde en büyük artış 23 bin işle film, televizyon, video, radyo ve müzik alt sektöründe görüldü; bu, yüzde 11,1 artışa karşılık geldi. Bilgisayar programlama, danışmanlık ve bağlantılı faaliyetler 17 bin iş veya yüzde 1,6; çeviri ve sözlü çeviri hariç yayıncılık ise 11 bin iş veya yüzde 8,3 artış kaydetti. Bu üç alt sektörün toplam 51 binlik artışı, sektör genelindeki 38 binlik net artışı aştı. Elektronik ve bilgisayar imalatındaki yaklaşık 18 binlik, yüzde 18’lik düşüş başta olmak üzere diğer alt sektörlerdeki kayıplar toplamı aşağı çekti.

Yayının başlığı ‘Ekonomik Tahminler: Dijital Sektörde İstihdam’ olsa da ölçü, anket yanıtlarından ağırlıklandırılarak hesaplanan dolu iş sayısıdır. Tahmin hem ücretli çalışanların hem serbest çalışanların tam ve yarı zamanlı işlerini kapsıyor. Ankette bir kişinin ilk ve varsa ikinci işi ayrı kaydedildiği için aynı kişi dijital sektörde iki işi varsa iki kez sayılabilir; teknik not, bu tür tekrarların sektör toplamının yüzde 4’ünden azını oluşturduğunu belirtiyor. Dolayısıyla 1,81 milyon, 1,81 milyon farklı kişi anlamına gelmiyor.

Kapsam da gündelik anlamda ‘dijital iş’ denebilecek her işi içermiyor. Tanım, OECD’nin bilgi toplumu yaklaşımından türetilen ve 2007 Birleşik Krallık Standart Sanayi Sınıflaması kodlarına dayanan bilgi ve iletişim teknolojileri ile içerik-medya faaliyetlerini bir araya getiriyor. Elektronik üretimi ve toptan satışı, yazılım ve kitap-basın yayıncılığı, film ve yayıncılık, telekomünikasyon, bilgisayar programlama ve danışmanlığı, bilgi hizmetleri ile bilgisayar ve iletişim ekipmanı onarımı kapsamda. Buna karşılık sağlık veya inşaat gibi başka sektörlerde yapılan dijital işler, işverenin sınıflandırması bu kodlara girmiyorsa hesaba katılmıyor. Bakanlık ayrıca siber güvenlik ve yapay zekâ gibi yeni faaliyetlerin 2007 kodlarıyla yeterince yakalanamayabileceğini söylüyor.

Sonuçların ihtiyatla okunmasının önemli bir nedeni, serinin istatistiksel statüsü. Önceki yayınlar Akredite Resmî İstatistik iken düzenleyici kurum, küçük Örneklem gruplarına ilişkin Ulusal İstatistik Ofisi kalite kaygıları üzerine akreditasyonu kaldırdı. 2025 yayını ‘Geliştirme Aşamasındaki Resmî İstatistik’ olarak yayımlandı; dayandığı Yıllık Nüfus Araştırması verileri yayımlandıkları sırada aynı statüde olduğu için, kurumun gelecekteki anket çıktılarının statüsünü gözden geçirecek olması bu yayının sınıfını değiştirmiyor. Ankete katılım oranlarının düşmesi, dijital sektör gibi örneklem içinde küçük bir grubun tahminini az sayıdaki yanıta ve bunların nüfusu temsil etmek üzere ağırlıklandırılmasına daha duyarlı hale getiriyor. Küçük yanıt değişimleri tahminde oynaklık yaratabilir.

Bakanlık güvenilirliği değerlendirmek için değişim katsayıları ve güven aralıkları yayımladı; dijital sektör toplamı için 2025 tahmininin yüzde 95 güven aralığı 1,74–1,87 milyon iş. Aralığın genişliği 2019’daki 100 bin işten 2025’te 130 bine çıktı. Ancak yıllık farkların istatistiksel anlamlılığı sınanmadı; görünen değişimler gerçek istihdam hareketi kadar örnekleme değişkenliğini de yansıtabilir. Bu aralıklar ayrıca ağırlıklandırma hataları veya anketin uygulanma biçimindeki değişiklikler gibi tüm belirsizlik kaynaklarını içermiyor. Bakanlık, 2019’dan itibaren bu anket temelli tahminlerin başka kaynaklardan türetilen istihdam tahminlerinden ayrıştığını da kaydetti ve eğilimleri değerlendirirken birden fazla kaynağa bakılmasını önerdi. İşletmelerden çalışan sayısı toplayan İşletme Sicili ve İstihdam Araştırması sektör tahminleri için bir karşılaştırma kaynağı olabilir; ancak serbest çalışanları ve anketin sunduğu ayrıntılı demografik kırılımları aynı şekilde kapsamıyor. Bu nedenle yüzde 2,1’lik artış, kesin bir dönüm noktası değil, kalite uyarılarıyla birlikte yayımlanmış bir tahmin olarak değerlendirilmeli.