Le Département jordanien des statistiques a déclaré que sa mesure annuelle de l’emploi a enregistré 87 617 emplois nets pour 2025. Ce chiffre a été publié dans un communiqué publié en septembre 2026 et fait référence à l’année civile précédente, plutôt qu’aux nouvelles embauches de septembre. The department’s account also said Jordanian nationals represented about 91 percent of the net jobs reported. Those two measures describe the annual total and its nationality composition; they do not indicate that every job was permanent, full-time or newly created by a single employer. The headline is a labor-market aggregate assembled under the department’s statistical definition.

Le mot net est central dans l’interprétation du communiqué. Il décrit le bilan après prise en compte des gains et des pertes d'emplois dans la mesure, plutôt qu'un simple décompte de toutes les annonces de recrutement. Un total net peut donc différer du nombre de personnes embauchées au cours de l'année, car les travailleurs peuvent quitter leur emploi et des postes peuvent être fermés au fur et à mesure que d'autres postes s'ouvrent. Le chiffre de 87 617 ne doit pas être lu comme le nombre de chômeurs ayant trouvé du travail, ni comme le nombre de postes vacants disponibles à la fin de l'année. Il s’agit de l’estimation du ministère de la création nette d’emplois sur l’année de référence.

La part de nationalité offre une autre vision du même résultat annuel. Avec environ 91 pour cent, les Jordaniens représentaient la grande majorité des emplois nets dans le rapport, tandis que le reste était attribué aux non-Jordaniens. Cette proportion ne constitue pas un taux de chômage et ne révèle pas la répartition des emplois par profession, salaire, secteur ou heures de travail. Ces questions nécessitent des tableaux séparés. Cette part ne permet pas non plus à elle seule d'établir pourquoi l'emploi a changé : la publication fournit un résultat mesuré, tandis que les explications causales nécessiteraient des preuves supplémentaires sur l'activité économique, l'offre de main-d'œuvre et la demande des employeurs.

La période de référence est importante car le rapport est paru après l’année qu’il décrit. Les lecteurs qui le comparent avec des annonces mensuelles ou une série annuelle ultérieure doivent d'abord aligner les périodes et les définitions. Une mesure nette d’une année civile ne peut pas être comparée directement à un mois d’embauche brute, et un changement de méthodologie peut affecter les comparaisons entre années. Le Département des statistiques est la principale source de ce chiffre ; sa publication est l'endroit approprié pour consulter les définitions précises, la couverture et les tableaux qui les accompagnent. Ce chiffre constitue un rapport statistique officiel et non une prévision de l'emploi futur.

Pour les travailleurs et les employeurs, l’agrégat fournit un indicateur général du nombre de postes nets que le système statistique attribue à l’année, mais il laisse des questions importantes ouvertes. Il ne précise pas combien d’emplois bénéficiaient d’une couverture d’assurance sociale, combien de temps duraient les postes ni si les salaires suivaient le rythme des prix. Il ne montre pas non plus si les nouveaux postes étaient concentrés dans un petit nombre de secteurs ou répartis dans l’ensemble de l’économie. Ces limites ne diminuent pas l'utilité du total annuel ; ils fixent les limites de ce qu'on peut en conclure. Les faits centraux rapportés sont 87 617 emplois nets en 2025 et une part jordanienne d’environ 91 pour cent.