اتفقت بيميكس وSTPRM على زيادة الأجر العادي 4% والمزايا 2% اعتبارا من 1 أغسطس 2026.

تطبق زيادة إضافية 5% على الأجر الجدولي في 1 يناير 2027؛ أسس الحساب مختلفة.