{"version":"1","article":{"id":"norway-sickness-absence-rate-q2-2026","slug":"norway-sickness-absence-rate-q2-2026","language":"ar","url":"https://haberpaper.com/ar/news/norway-sickness-absence-rate-q2-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/norway-sickness-absence-rate-q2-2026?lang=ar","title":"معدل الغياب المرضي في النرويج يبلغ 6.68% في الربع الثاني","summary":"بلغ معدل الغياب المرضي المعدل موسمياً للموظفين المقيمين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و69 عاماً 6.68% في الربع الثاني من 2026، بزيادة 0.6% عن الربع السابق.","category":"economy","region":"world","topics":["statistics"],"published_at":"2026-10-10T20:27:35+03:00","modified_at":"2026-10-10T20:27:35+03:00","publication_basis":"publication-record","event_period":"2026-06","event_period_basis":"event-or-reference-period","sources":[{"name":"Statistics Norway","url":"https://www.ssb.no/en/arbeid-og-lonn/arbeidsmiljo-sykefravaer-og-arbeidskonflikter/statistikk/sykefravaer","publishedAt":"2026-09-03","checkedAt":"2026-10-10"}],"translations":[{"language":"tr","url":"https://haberpaper.com/tr/news/norway-sickness-absence-rate-q2-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/norway-sickness-absence-rate-q2-2026?lang=tr"},{"language":"en","url":"https://haberpaper.com/en/news/norway-sickness-absence-rate-q2-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/norway-sickness-absence-rate-q2-2026?lang=en"},{"language":"ar","url":"https://haberpaper.com/ar/news/norway-sickness-absence-rate-q2-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/norway-sickness-absence-rate-q2-2026?lang=ar"},{"language":"fr","url":"https://haberpaper.com/fr/news/norway-sickness-absence-rate-q2-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/norway-sickness-absence-rate-q2-2026?lang=fr"},{"language":"es","url":"https://haberpaper.com/es/news/norway-sickness-absence-rate-q2-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/norway-sickness-absence-rate-q2-2026?lang=es"}],"data_types":[],"data":null,"data_compilations":[],"data_downloads":[],"content":{"paragraphs":["أفادت هيئة الإحصاء النرويجية بأن معدل الغياب المرضي المعدل موسمياً للموظفين المقيمين بين 16 و69 عاماً بلغ 6.68% في الربع الثاني من 2026. وكان المعدل أعلى بنسبة 0.6% من الربع السابق وفق مقياس التغير النسبي للمصدر. وبلغ الغياب بإفادة ذاتية 1.02%، والغياب المثبت طبياً 5.67%.","وبلغ المعدل المعدل موسمياً 5.11% للرجال و8.53% للنساء. وتجمع الهيئة بين مسح للشركات بشأن الغياب بإفادة ذاتية وسجل شهادات الأطباء لدى NAV وبيانات التوظيف. ولا يشمل المؤشر العاملين لحسابهم الخاص أو غياب رعاية مرض الطفل وإجازات الوالدين والأمومة، كما لا يفسر أسباب الغياب."],"key_points":[],"sections":[]},"text":"بلغ معدل الغياب المرضي المعدل موسمياً للموظفين المقيمين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و69 عاماً 6.68% في الربع الثاني من 2026، بزيادة 0.6% عن الربع السابق.\n\nأفادت هيئة الإحصاء النرويجية بأن معدل الغياب المرضي المعدل موسمياً للموظفين المقيمين بين 16 و69 عاماً بلغ 6.68% في الربع الثاني من 2026. وكان المعدل أعلى بنسبة 0.6% من الربع السابق وفق مقياس التغير النسبي للمصدر. وبلغ الغياب بإفادة ذاتية 1.02%، والغياب المثبت طبياً 5.67%.\n\nوبلغ المعدل المعدل موسمياً 5.11% للرجال و8.53% للنساء. وتجمع الهيئة بين مسح للشركات بشأن الغياب بإفادة ذاتية وسجل شهادات الأطباء لدى NAV وبيانات التوظيف. ولا يشمل المؤشر العاملين لحسابهم الخاص أو غياب رعاية مرض الطفل وإجازات الوالدين والأمومة، كما لا يفسر أسباب الغياب.","corrections":[],"editorial_illustration":{"kind":"symbolic-editorial-illustration","documentary":false,"scope":"section","asset_id":"economy","url":"https://haberpaper.com/assets/illustrations/economy-1536.webp","width":1536,"height":1024,"alt":"ميناء تجاري رمزي يضم سفينة شحن وحاويات وجسراً.","language":"ar"},"section_illustration":{"kind":"symbolic-editorial-illustration","documentary":false,"scope":"section","asset_id":"economy","url":"https://haberpaper.com/assets/illustrations/economy-1536.webp","width":1536,"height":1024,"alt":"ميناء تجاري رمزي يضم سفينة شحن وحاويات وجسراً.","language":"ar"}}}