{"version":"1","article":{"id":"nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026","slug":"nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026","language":"tr","url":"https://haberpaper.com/tr/news/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026?lang=tr","title":"Nafis–Huawei teknoloji eğitim programından 37 Emirlik vatandaşı mezun oldu","summary":"İkinci grup, BAE’deki eğitim ve Shenzhen’deki uygulamalı çalışmalara bölünen iki aylık programı tamamlayarak Huawei HCIA sertifikası aldı.","category":"business","region":"world","topics":[],"published_at":"2026-10-10T15:42:15+03:00","modified_at":"2026-10-10T14:20:00+00:00","publication_basis":"publication-record","event_period":"2026-10-08","event_period_basis":"event-or-reference-period","sources":[{"name":"Emirates News Agency (WAM)","url":"https://www.wam.ae/en/article/c2nmxd6-emiratis-graduate-from-nafis-international","publishedAt":"2026-10-08","checkedAt":"2026-10-10"}],"translations":[{"language":"tr","url":"https://haberpaper.com/tr/news/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026?lang=tr"},{"language":"en","url":"https://haberpaper.com/en/news/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026?lang=en"},{"language":"ar","url":"https://haberpaper.com/ar/news/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026?lang=ar"},{"language":"fr","url":"https://haberpaper.com/fr/news/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026?lang=fr"},{"language":"es","url":"https://haberpaper.com/es/news/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026?lang=es"}],"data_types":["metrics"],"data":{"version":1,"blocks":[{"id":"nafis-huawei-cohort-training-facts","type":"metrics","title":{"en":"Nafis–Huawei programme graduation and training","tr":"Nafis–Huawei program mezuniyeti ve eğitimi","ar":"تخرج وتدريب برنامج نافس وهواوي","fr":"Diplômés et formation Nafis–Huawei","es":"Graduación y formación Nafis–Huawei"},"description":{"en":"Graduation count and programme structure reported by WAM.","tr":"WAM’ın bildirdiği mezun sayısı ve program yapısı.","ar":"عدد الخريجين وهيكل البرنامج كما أوردته وام.","fr":"Nombre de diplômés et structure du programme selon WAM.","es":"Recuento de graduados y estructura del programa según WAM."},"methodology":{"en":"The 37 graduates completed the second cohort; the two-month programme was divided into four weeks in the UAE and four weeks in Shenzhen. No placement or wage outcome is inferred.","tr":"37 mezun ikinci grubu tamamladı; iki aylık program BAE’de dört, Shenzhen’de dört haftaya bölündü. İşe yerleşme veya ücret sonucu çıkarımı yapılmadı.","ar":"أكمل 37 خريجاً الدفعة الثانية؛ وتوزع البرنامج الممتد شهرين على أربعة أسابيع في الإمارات وأربعة في شنتشن. ولا يُستنتج توظيف أو أجر.","fr":"Les 37 diplômés ont achevé la deuxième cohorte; les deux mois comprennent quatre semaines aux Émirats et quatre à Shenzhen. Aucun emploi ni salaire n’est inféré.","es":"Los 37 graduados completaron la segunda cohorte; los dos meses se dividieron en cuatro semanas en Emiratos y cuatro en Shenzhen. No se infiere empleo ni salario."},"sourceUrls":["https://www.wam.ae/en/article/c2nmxd6-emiratis-graduate-from-nafis-international"],"updatedAt":"2026-10-10T12:05:31Z","items":[{"label":{"en":"Graduates from Nafis International Programme cohort two","tr":"Nafis Uluslararası Programı ikinci grup mezunları","ar":"خريجو الدفعة الثانية من برنامج نافس الدولي","fr":"Diplômés de la deuxième cohorte Nafis","es":"Graduados de la segunda cohorte de Nafis"},"value":37,"unit":"count","period":"2026-10-08","basis":"observed","measure":{"id":"nafis-huawei-graduates-cohort-two","unitCode":"count","geography":"uae","frequency":"irregular","aggregation":"flow","periodRole":"reference-period"}},{"label":{"en":"Programme duration","tr":"Program süresi","ar":"مدة البرنامج","fr":"Durée du programme","es":"Duración del programa"},"value":2,"unit":"months","period":"2026-10-08","basis":"observed"},{"label":{"en":"Specialised training in UAE","tr":"BAE’de uzmanlık eğitimi","ar":"التدريب المتخصص في الإمارات","fr":"Formation spécialisée aux Émirats","es":"Formación especializada en Emiratos"},"value":4,"unit":"weeks","period":"2026-10-08","basis":"observed"},{"label":{"en":"Practical training in Shenzhen","tr":"Shenzhen’de uygulamalı eğitim","ar":"التدريب العملي في شنتشن","fr":"Formation pratique à Shenzhen","es":"Formación práctica en Shenzhen"},"value":4,"unit":"weeks","period":"2026-10-08","basis":"observed"}]}]},"data_compilations":[{"id":"nafis-huawei-cohort-training-facts","creator":{"@type":"Organization","@id":"https://haberpaper.com/#organization","name":"Haber Paper","url":"https://haberpaper.com/"},"license":{"@type":"CreativeWork","@id":"https://haberpaper.com/en/data-terms/v1#license","name":"Haber Paper Original Data Compilation License 1.0","url":"https://haberpaper.com/en/data-terms/v1"},"rights_scope":"Haber Paper original data arrangement, labels and methodology notes only; underlying source rights and permissions remain separate.","source_license_url":null}],"data_downloads":[{"id":"nafis-huawei-cohort-training-facts","formats":{"json":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026/data/nafis-huawei-cohort-training-facts?lang=tr&format=json","csv":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/nafis-huawei-technology-training-cohort-graduates-2026/data/nafis-huawei-cohort-training-facts?lang=tr&format=csv"}}],"content":{"paragraphs":["Emirlik Yetenek Rekabetçiliği Konseyi ile Huawei, Nafis Uluslararası Programı’nın ikinci grubundan 37 BAE vatandaşının mezuniyetini 8 Ekim’de düzenlenen törende kutladı. WAM, mezunların teknoloji alanlarında uzmanlaşan yeni üniversite mezunları ve son sınıf öğrencilerinden oluştuğunu bildirdi. Program BAE ve Çin’de teknik eğitim ile uygulamayı birleştiriyor; açıklanan amacı katılımcıları teknoloji sektöründeki işlere hazırlamak.","İki aylık program yapay zekâ, siber güvenlik, bulut bilişim, büyük veri ve 5G ağları gibi gelişmekte olan teknoloji alanlarını kapsadı. Katılımcılar önce BAE’de dört haftalık uzmanlık eğitimi aldı, ardından Huawei’nin Shenzhen tesislerinde dört hafta uygulamalı eğitim gördü. Program teknoloji ve inovasyon merkezlerine ziyaretler de içerdi. Bu bileşenler yapılandırılmış dersleri iş ortamıyla birleştiriyor; ancak kaynak ders bazında müfredat veya sınav puanı açıklamıyor.","Mezunlar Huawei Certified ICT Associate sertifikası aldı. Sertifikanın teknik yeterlilikleri ve iş piyasasındaki rekabetçiliği güçlendirmesi amaçlanıyor. Program ayrıca profesyonel ağ, liderlik becerisi ve uluslararası deneyim geliştirmeyi hedefledi. Konsey eğitimi Emirlik yeteneklerine ve teknoloji işgücüne yatırım olarak nitelendirdi. Bildirilen 37 kişi ikinci gruptur; duyuru toplam kayıt, tamamlama oranı, işe yerleşme, ücret sonucu veya her teknik alana girenlerin oranını açıklamıyor.","Bir eğitim programı, özellikle uygulamalı araçlar ve sertifikaların önemli olabileceği hızlı değişen alanlarda akademik öğrenim ile işveren gereksinimleri arasındaki mesafeyi azaltabilir. Yurt dışında dört haftalık pratik çalışma, Huawei tesislerine ve çalışma ortamına erişim sağlar; ancak uzun süreli istihdamla veya işe alınma garantisiyle aynı değildir. Katılımcı sonuçları becerilerin yerel işverenlere aktarılmasına, şirketlerde uygun pozisyon bulunmasına ve sertifikanın işe alımda tanınmasına bağlı olacak.","Girişim BAE’nin bilgi ve inovasyon temelli dijital ekonomi hedefiyle ilişkilendiriliyor. Şirketler için yerel olarak eğitim almış yetenek havuzunun genişlemesi, işe alım sürtünmesini azaltabilir ve bulut, veri ve ağ teknolojilerinin kullanımını destekleyebilir. Kaynak bir mezuniyet ve eğitim modeli duyuruyor; Huawei veya diğer işverenlerden işe alım taahhüdü bildirmiyor. Programın eğitimi kalıcı istihdama dönüştürüp dönüştürmediğini görmek için işe yerleşme, işte kalma ve işveren geri bildirimi gerekir.","Bu aşamadaki ölçülebilir sonuç, açıklanan programı tamamlayan ve belirtilen sertifikayı alan 37 mezundur. Coğrafi dağılım, konular ve süre açıklandı; maliyet, seçim koşulları ve bireysel istihdam sonuçları açıklanmadı. Bu ayrım haberi doğru ölçekte tutar: gelişme bir işgücü yetiştirme sonucu ve sınır ötesi teknik eğitim örneğidir; ülke çapındaki beceri açığının çözüldüğünü veya verimlilik etkisinin ölçüldüğünü kanıtlamaz."],"key_points":[],"sections":[]},"text":"İkinci grup, BAE’deki eğitim ve Shenzhen’deki uygulamalı çalışmalara bölünen iki aylık programı tamamlayarak Huawei HCIA sertifikası aldı.\n\nEmirlik Yetenek Rekabetçiliği Konseyi ile Huawei, Nafis Uluslararası Programı’nın ikinci grubundan 37 BAE vatandaşının mezuniyetini 8 Ekim’de düzenlenen törende kutladı. WAM, mezunların teknoloji alanlarında uzmanlaşan yeni üniversite mezunları ve son sınıf öğrencilerinden oluştuğunu bildirdi. Program BAE ve Çin’de teknik eğitim ile uygulamayı birleştiriyor; açıklanan amacı katılımcıları teknoloji sektöründeki işlere hazırlamak.\n\nİki aylık program yapay zekâ, siber güvenlik, bulut bilişim, büyük veri ve 5G ağları gibi gelişmekte olan teknoloji alanlarını kapsadı. Katılımcılar önce BAE’de dört haftalık uzmanlık eğitimi aldı, ardından Huawei’nin Shenzhen tesislerinde dört hafta uygulamalı eğitim gördü. Program teknoloji ve inovasyon merkezlerine ziyaretler de içerdi. Bu bileşenler yapılandırılmış dersleri iş ortamıyla birleştiriyor; ancak kaynak ders bazında müfredat veya sınav puanı açıklamıyor.\n\nMezunlar Huawei Certified ICT Associate sertifikası aldı. Sertifikanın teknik yeterlilikleri ve iş piyasasındaki rekabetçiliği güçlendirmesi amaçlanıyor. Program ayrıca profesyonel ağ, liderlik becerisi ve uluslararası deneyim geliştirmeyi hedefledi. Konsey eğitimi Emirlik yeteneklerine ve teknoloji işgücüne yatırım olarak nitelendirdi. Bildirilen 37 kişi ikinci gruptur; duyuru toplam kayıt, tamamlama oranı, işe yerleşme, ücret sonucu veya her teknik alana girenlerin oranını açıklamıyor.\n\nBir eğitim programı, özellikle uygulamalı araçlar ve sertifikaların önemli olabileceği hızlı değişen alanlarda akademik öğrenim ile işveren gereksinimleri arasındaki mesafeyi azaltabilir. Yurt dışında dört haftalık pratik çalışma, Huawei tesislerine ve çalışma ortamına erişim sağlar; ancak uzun süreli istihdamla veya işe alınma garantisiyle aynı değildir. Katılımcı sonuçları becerilerin yerel işverenlere aktarılmasına, şirketlerde uygun pozisyon bulunmasına ve sertifikanın işe alımda tanınmasına bağlı olacak.\n\nGirişim BAE’nin bilgi ve inovasyon temelli dijital ekonomi hedefiyle ilişkilendiriliyor. Şirketler için yerel olarak eğitim almış yetenek havuzunun genişlemesi, işe alım sürtünmesini azaltabilir ve bulut, veri ve ağ teknolojilerinin kullanımını destekleyebilir. Kaynak bir mezuniyet ve eğitim modeli duyuruyor; Huawei veya diğer işverenlerden işe alım taahhüdü bildirmiyor. Programın eğitimi kalıcı istihdama dönüştürüp dönüştürmediğini görmek için işe yerleşme, işte kalma ve işveren geri bildirimi gerekir.\n\nBu aşamadaki ölçülebilir sonuç, açıklanan programı tamamlayan ve belirtilen sertifikayı alan 37 mezundur. Coğrafi dağılım, konular ve süre açıklandı; maliyet, seçim koşulları ve bireysel istihdam sonuçları açıklanmadı. Bu ayrım haberi doğru ölçekte tutar: gelişme bir işgücü yetiştirme sonucu ve sınır ötesi teknik eğitim örneğidir; ülke çapındaki beceri açığının çözüldüğünü veya verimlilik etkisinin ölçüldüğünü kanıtlamaz.","corrections":[],"editorial_illustration":{"kind":"symbolic-editorial-illustration","documentary":false,"scope":"section","asset_id":"business","url":"https://haberpaper.com/assets/illustrations/business-1536.webp","width":1536,"height":1024,"alt":"Makineler, depo ve vinçle üretimi anlatan temsili sanayi atölyesi.","language":"tr"},"section_illustration":{"kind":"symbolic-editorial-illustration","documentary":false,"scope":"section","asset_id":"business","url":"https://haberpaper.com/assets/illustrations/business-1536.webp","width":1536,"height":1024,"alt":"Makineler, depo ve vinçle üretimi anlatan temsili sanayi atölyesi.","language":"tr"}}}