{"version":"1","article":{"id":"australia-job-vacancies-august-2026","slug":"australia-job-vacancies-august-2026","language":"es","url":"https://haberpaper.com/es/news/australia-job-vacancies-august-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/australia-job-vacancies-august-2026?lang=es","title":"Las vacantes laborales en Australia bajan un 0,9 % en agosto","summary":"La estimación desestacionalizada de la ABS fue de 325.000 puestos; cayó el sector privado y aumentó el público.","category":"economy","region":"world","topics":[],"published_at":"2026-10-04T13:00:06+03:00","modified_at":"2026-10-04T13:00:06+03:00","publication_basis":"publication-record","event_period":"2026-08","event_period_basis":"event-or-reference-period","sources":[{"name":"Australian Bureau of Statistics","url":"https://www.abs.gov.au/statistics/labour/jobs/job-vacancies-australia/aug-2026","checkedAt":"2026-10-04","publishedAt":"2026-10-01"}],"translations":[{"language":"tr","url":"https://haberpaper.com/tr/news/australia-job-vacancies-august-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/australia-job-vacancies-august-2026?lang=tr"},{"language":"en","url":"https://haberpaper.com/en/news/australia-job-vacancies-august-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/australia-job-vacancies-august-2026?lang=en"},{"language":"ar","url":"https://haberpaper.com/ar/news/australia-job-vacancies-august-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/australia-job-vacancies-august-2026?lang=ar"},{"language":"fr","url":"https://haberpaper.com/fr/news/australia-job-vacancies-august-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/australia-job-vacancies-august-2026?lang=fr"},{"language":"es","url":"https://haberpaper.com/es/news/australia-job-vacancies-august-2026","api_url":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/australia-job-vacancies-august-2026?lang=es"}],"data_types":["metrics"],"data":{"version":1,"blocks":[{"id":"australia-vacancies-sector-aug-2026","type":"metrics","title":{"tr":"İş ilanı boşlukları: kamu ve özel sektör","en":"Job vacancies: public and private sectors","fr":"Offres d’emploi vacantes : secteurs public et privé","es":"Vacantes de empleo: sectores público y privado","ar":"الوظائف الشاغرة: القطاعان العام والخاص"},"description":{"tr":"Ağustos 2026 düzeyleri ve Mayıs-Ağustos çeyreklik değişimleri; mevsim etkilerinden arındırılmış ABS tahminleri.","en":"August 2026 levels and May-to-August quarterly changes; ABS seasonally adjusted estimates.","fr":"Niveaux d’août 2026 et variations trimestrielles de mai à août ; estimations désaisonnalisées de l’ABS.","es":"Niveles de agosto de 2026 y variaciones trimestrales de mayo a agosto; estimaciones desestacionalizadas de la ABS.","ar":"المستويات في أغسطس 2026 والتغيرات الفصلية من مايو إلى أغسطس؛ تقديرات مكتب الإحصاءات الأسترالي المعدّلة موسمياً."},"methodology":{"tr":"ABS İş İlanı Boşlukları Araştırması, belirli referans gününde doldurulması amaçlanan pozisyonları tahmin eder. Değerler bin pozisyon (kaynak ölçeği) veya değişim yüzdesidir. İşsizlik ya da işe alınan kişi sayısı değildir. Veri birim sözleşmesi için kaynakta bin olarak verilen sayılar, çarpan 1.000 ile pozisyon adedine çevrilmiştir.","en":"The ABS Job Vacancies Survey estimates positions employers sought to fill on the reference date. Values preserve the source scale of thousands of positions or percentage changes. They are not unemployment or counts of people hired. For the registered count unit, source values reported in thousands are multiplied by 1,000 to express positions.","fr":"L’enquête de l’ABS sur les offres d’emploi vacantes estime les postes que les employeurs cherchaient à pourvoir à la date de référence. Les valeurs correspondent à des milliers de postes selon l’échelle source, ou à des variations en pourcentage. Elles ne mesurent ni le chômage ni le nombre de personnes recrutées. Pour respecter l’unité de compte enregistrée, les valeurs publiées en milliers ont été multipliées par 1 000 afin d’exprimer le nombre de postes.","es":"La encuesta de vacantes laborales de la ABS estima los puestos que los empleadores buscaban cubrir en la fecha de referencia. Los valores corresponden a miles de puestos según la escala de la fuente, o a variaciones porcentuales. No miden el desempleo ni la cantidad de personas contratadas. Para expresar la unidad de conteo registrada, los valores publicados en miles se multiplicaron por 1.000 y se convirtieron en puestos.","ar":"يقدّر مسح الوظائف الشاغرة لدى مكتب الإحصاءات الأسترالي الوظائف التي سعى أصحاب العمل إلى شغلها في تاريخ الإسناد. تُعرض القيم بآلاف الوظائف وفق مقياس المصدر أو كنسب للتغير. وهي لا تمثل البطالة ولا عدد الأشخاص الذين جرى توظيفهم. ولتوحيد وحدة العد المسجلة، ضُربت القيم المنشورة بالآلاف في 1,000 للتعبير عنها بعدد الوظائف."},"sourceUrls":["https://www.abs.gov.au/statistics/labour/jobs/job-vacancies-australia/aug-2026"],"updatedAt":"2026-10-04T09:01:56Z","items":[{"label":{"tr":"Özel sektör boş pozisyonları","en":"Private-sector vacancies","fr":"Postes vacants dans le secteur privé","es":"Vacantes del sector privado","ar":"الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص"},"value":286300,"unit":"count","period":"2026-08","basis":"observed","measure":{"id":"job-vacancies-private","unitCode":"count","geography":"australia","frequency":"irregular","aggregation":"stock","periodRole":"reference-period"}},{"label":{"tr":"Özel sektör çeyreklik değişimi","en":"Private-sector quarterly change","fr":"Variation trimestrielle des postes vacants privés","es":"Variación trimestral de las vacantes del sector privado","ar":"التغير الفصلي في الوظائف الشاغرة بالقطاع الخاص"},"value":-2,"unit":"percent","period":"2026-08","basis":"observed","measure":{"id":"job-vacancies-private-quarterly-change","unitCode":"percent","geography":"australia","frequency":"irregular","aggregation":"change","periodRole":"reference-period"}},{"label":{"tr":"Kamu sektörü boş pozisyonları","en":"Public-sector vacancies","fr":"Postes vacants dans le secteur public","es":"Vacantes del sector público","ar":"الوظائف الشاغرة في القطاع العام"},"value":38700,"unit":"count","period":"2026-08","basis":"observed","measure":{"id":"job-vacancies-public","unitCode":"count","geography":"australia","frequency":"irregular","aggregation":"stock","periodRole":"reference-period"}},{"label":{"tr":"Kamu sektörü çeyreklik değişimi","en":"Public-sector quarterly change","fr":"Variation trimestrielle des postes vacants publics","es":"Variación trimestral de las vacantes del sector público","ar":"التغير الفصلي في الوظائف الشاغرة بالقطاع العام"},"value":7.8,"unit":"percent","period":"2026-08","basis":"observed","measure":{"id":"job-vacancies-public-quarterly-change","unitCode":"percent","geography":"australia","frequency":"irregular","aggregation":"change","periodRole":"reference-period"}},{"label":{"tr":"Toplam boş pozisyon","en":"Total vacancies","fr":"Total des postes vacants","es":"Total de vacantes","ar":"إجمالي الوظائف الشاغرة"},"value":325000,"unit":"count","period":"2026-08","basis":"observed","measure":{"id":"job-vacancies-total","unitCode":"count","geography":"australia","frequency":"irregular","aggregation":"stock","periodRole":"reference-period"}},{"label":{"tr":"Toplam çeyreklik değişim","en":"Total quarterly change","fr":"Variation trimestrielle du total","es":"Variación trimestral del total","ar":"التغير الفصلي في الإجمالي"},"value":-0.9,"unit":"percent","period":"2026-08","basis":"observed","measure":{"id":"job-vacancies-total-quarterly-change","unitCode":"percent","geography":"australia","frequency":"irregular","aggregation":"change","periodRole":"reference-period"}}]}]},"data_compilations":[{"id":"australia-vacancies-sector-aug-2026","creator":{"@type":"Organization","@id":"https://haberpaper.com/#organization","name":"Haber Paper","url":"https://haberpaper.com/"},"license":{"@type":"CreativeWork","@id":"https://haberpaper.com/en/data-terms/v1#license","name":"Haber Paper Original Data Compilation License 1.0","url":"https://haberpaper.com/en/data-terms/v1"},"rights_scope":"Haber Paper original data arrangement, labels and methodology notes only; underlying source rights and permissions remain separate.","source_license_url":null}],"data_downloads":[{"id":"australia-vacancies-sector-aug-2026","formats":{"json":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/australia-job-vacancies-august-2026/data/australia-vacancies-sector-aug-2026?lang=es&format=json","csv":"https://haberpaper.com/api/v1/articles/australia-job-vacancies-august-2026/data/australia-vacancies-sector-aug-2026?lang=es&format=csv"}}],"content":{"paragraphs":["La Oficina Australiana de Estadística (ABS) estimó en 325.000 el total de vacantes laborales desestacionalizado en agosto de 2026, según la publicación difundida el 1 de octubre. Esto supone una caída del 0,9 %, o unos 3.000 puestos, frente a mayo de 2026. Agosto de 2026 es el periodo de referencia estadística; el 1 de octubre es la fecha de publicación. La cifra no cuenta personas empleadas ni desempleadas. Estima los puestos que los empleadores buscaban cubrir en la fecha de referencia de la encuesta. La ABS también indicó que el total está un 31,2 % por debajo del máximo de la serie, de 472.700 en mayo de 2022. Esa comparación histórica procede de la serie oficial, pero por sí sola no describe todas las condiciones del mercado laboral.","El desglose sectorial muestra que el movimiento agregado no fue uniforme. Las vacantes del sector privado, ajustadas estacionalmente, bajaron un 2,0 % desde mayo hasta 286.300. En sentido contrario, las vacantes del sector público aumentaron un 7,8 % hasta 38.700. En la comparación anual, el nivel privado fue un 1,5 % inferior y el total público no varió. Son observaciones de la tabla desestacionalizada de la ABS. El aumento simultáneo del sector público y el descenso del privado revelan una diferencia de composición que queda oculta al mirar solo el total. Los datos establecen esa diferencia, pero no explican por sí solos sus causas, no identifican decisiones presupuestarias ni describen las intenciones de contratación de empresas concretas.","La ABS publica además una estimación de tendencia. En esa serie, el total de agosto fue de 326.300, un 0,9 % menos en el trimestre y un 1,2 % menos en el año. La tendencia y la serie desestacionalizada son distintas: el ajuste estacional considera patrones recurrentes del calendario, mientras la tendencia ofrece un movimiento más suavizado. El total original sin ajustar de agosto fue de 321.500. Por tanto, 325.000, 326.300 y 321.500 son presentaciones estadísticas diferentes del mismo mes de referencia. Sustituir una cifra por otra confundiría los métodos de medición. Este artículo utiliza el total desestacionalizado de 325.000 y su descenso trimestral del 0,9 % en el titular, e identifica por separado las demás series.","Las estimaciones originales de agosto del cuadro de estados y territorios fueron 96.500 vacantes en Nueva Gales del Sur, 77.500 en Victoria, 69.500 en Queensland, 40.900 en Australia Occidental y 19.900 en Australia Meridional. Tasmania registró 5.400, el Territorio del Norte 5.800 y el Territorio de la Capital Australiana 6.100. Son observaciones regionales originales, sin ajuste estacional. La serie nacional original disminuyó un 0,8 % en el trimestre, frente a una caída del 0,9 % en la serie nacional desestacionalizada. El cuadro refleja diferencias en números absolutos entre jurisdicciones, pero no ofrece tasas ajustadas por población o tamaño de la fuerza laboral. Por eso, los recuentos no demuestran las posibilidades regionales de conseguir empleo ni la tensión relativa del mercado laboral.","En el cuadro por industria, la asistencia sanitaria y social registró el mayor número de vacantes: 54.300 en agosto, frente a 56.700 en mayo. El comercio minorista subió de 26.000 a 32.400, mientras los servicios profesionales, científicos y técnicos bajaron de 35.700 a 29.500. El alojamiento y los servicios de comidas descendieron de 34.000 a 33.700, y los servicios administrativos y de apoyo, de 26.600 a 26.100. Estas estimaciones originales por industria no deben confundirse con el total nacional desestacionalizado. La ABS señala que su medida no se limita a anuncios en línea: puede incluir puestos buscados mediante recomendaciones o redes sociales. La encuesta mide posiciones en un día concreto, mientras algunos indicadores de anuncios cuentan ofertas durante un periodo; un anuncio también puede cubrir varias posiciones. Estas diferencias de alcance impiden presentar las observaciones como contrataciones realizadas, cambios salariales o una previsión de empleo. Deben leerse según la definición de cada serie y sector."],"key_points":[],"sections":[]},"text":"La estimación desestacionalizada de la ABS fue de 325.000 puestos; cayó el sector privado y aumentó el público.\n\nLa Oficina Australiana de Estadística (ABS) estimó en 325.000 el total de vacantes laborales desestacionalizado en agosto de 2026, según la publicación difundida el 1 de octubre. Esto supone una caída del 0,9 %, o unos 3.000 puestos, frente a mayo de 2026. Agosto de 2026 es el periodo de referencia estadística; el 1 de octubre es la fecha de publicación. La cifra no cuenta personas empleadas ni desempleadas. Estima los puestos que los empleadores buscaban cubrir en la fecha de referencia de la encuesta. La ABS también indicó que el total está un 31,2 % por debajo del máximo de la serie, de 472.700 en mayo de 2022. Esa comparación histórica procede de la serie oficial, pero por sí sola no describe todas las condiciones del mercado laboral.\n\nEl desglose sectorial muestra que el movimiento agregado no fue uniforme. Las vacantes del sector privado, ajustadas estacionalmente, bajaron un 2,0 % desde mayo hasta 286.300. En sentido contrario, las vacantes del sector público aumentaron un 7,8 % hasta 38.700. En la comparación anual, el nivel privado fue un 1,5 % inferior y el total público no varió. Son observaciones de la tabla desestacionalizada de la ABS. El aumento simultáneo del sector público y el descenso del privado revelan una diferencia de composición que queda oculta al mirar solo el total. Los datos establecen esa diferencia, pero no explican por sí solos sus causas, no identifican decisiones presupuestarias ni describen las intenciones de contratación de empresas concretas.\n\nLa ABS publica además una estimación de tendencia. En esa serie, el total de agosto fue de 326.300, un 0,9 % menos en el trimestre y un 1,2 % menos en el año. La tendencia y la serie desestacionalizada son distintas: el ajuste estacional considera patrones recurrentes del calendario, mientras la tendencia ofrece un movimiento más suavizado. El total original sin ajustar de agosto fue de 321.500. Por tanto, 325.000, 326.300 y 321.500 son presentaciones estadísticas diferentes del mismo mes de referencia. Sustituir una cifra por otra confundiría los métodos de medición. Este artículo utiliza el total desestacionalizado de 325.000 y su descenso trimestral del 0,9 % en el titular, e identifica por separado las demás series.\n\nLas estimaciones originales de agosto del cuadro de estados y territorios fueron 96.500 vacantes en Nueva Gales del Sur, 77.500 en Victoria, 69.500 en Queensland, 40.900 en Australia Occidental y 19.900 en Australia Meridional. Tasmania registró 5.400, el Territorio del Norte 5.800 y el Territorio de la Capital Australiana 6.100. Son observaciones regionales originales, sin ajuste estacional. La serie nacional original disminuyó un 0,8 % en el trimestre, frente a una caída del 0,9 % en la serie nacional desestacionalizada. El cuadro refleja diferencias en números absolutos entre jurisdicciones, pero no ofrece tasas ajustadas por población o tamaño de la fuerza laboral. Por eso, los recuentos no demuestran las posibilidades regionales de conseguir empleo ni la tensión relativa del mercado laboral.\n\nEn el cuadro por industria, la asistencia sanitaria y social registró el mayor número de vacantes: 54.300 en agosto, frente a 56.700 en mayo. El comercio minorista subió de 26.000 a 32.400, mientras los servicios profesionales, científicos y técnicos bajaron de 35.700 a 29.500. El alojamiento y los servicios de comidas descendieron de 34.000 a 33.700, y los servicios administrativos y de apoyo, de 26.600 a 26.100. Estas estimaciones originales por industria no deben confundirse con el total nacional desestacionalizado. La ABS señala que su medida no se limita a anuncios en línea: puede incluir puestos buscados mediante recomendaciones o redes sociales. La encuesta mide posiciones en un día concreto, mientras algunos indicadores de anuncios cuentan ofertas durante un periodo; un anuncio también puede cubrir varias posiciones. Estas diferencias de alcance impiden presentar las observaciones como contrataciones realizadas, cambios salariales o una previsión de empleo. Deben leerse según la definición de cada serie y sector.","corrections":[],"editorial_illustration":{"kind":"symbolic-editorial-illustration","documentary":false,"scope":"section","asset_id":"economy","url":"https://haberpaper.com/assets/illustrations/economy-1536.webp","width":1536,"height":1024,"alt":"Puerto comercial simbólico con un carguero, contenedores y un puente.","language":"es"},"section_illustration":{"kind":"symbolic-editorial-illustration","documentary":false,"scope":"section","asset_id":"economy","url":"https://haberpaper.com/assets/illustrations/economy-1536.webp","width":1536,"height":1024,"alt":"Puerto comercial simbólico con un carguero, contenedores y un puente.","language":"es"}}}